Главное управление по образованию Миноблисполкома

Государственное учреждение образования
"Червенский профессиональный
строительный лицей"

Карта сайта Электронное обращение На главную

Меню

Главная Skip Navigation Links

Горячие новости

14.10.2021
День матери

подробнее...

12.10.2021
Всемирный день борьбы с артритом

подробнее...

10.10.2021
Всемирный день психического здоровья

подробнее...

09.10.2021
Всемирный день паллиативной и хосписной помощи

подробнее...

07.10.2021
Посещение экотехнопарка "Волма"

подробнее...

Контактная информация

Адрес: 
223232 Минская область, 
г. Червень, ул. Минская, 64
 Телефон: 8 01714 2 87 13 
Электронная почта: 
chpsl@minsk-region.edu.by

Яндекс.Метрика

 

Как перераспределиться в другую организацию?

Перераспределение выпускников, молодых рабочих осуществляется на основании Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 22.06.2011 № 821 "О некоторых вопросах распределения, перераспределения, направления на работу выпускников, возмещения затраченных государством средств на их подготовку и целевой подготовки специалистов, рабочих, служащих".
Перераспределение выпускников, молодых рабочих осуществляется в случаях и на условиях, установленных в статье 85 Кодекса Республики Беларусь об образовании, учреждением образования в течение сроков обязательной работы по распределению, установленных в пункте 3 статьи 83 Кодекса:
для лиц, получивших профессионально-техническое образование, за исключением лиц, принятых в год получения профессионально-технического образования в учреждения образования для получения среднего специального или высшего образования I ступени за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов в дневной форме получения образования и получивших соответствующее образование, срок обязательной работы по распределению устанавливается один год
В срок обязательной работы по распределению по желанию выпускника засчитываются период военной службы по призыву, службы в резерве в Вооруженных Силах Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях Республики Беларусь, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, иные периоды, определяемые Правительством Республики Беларусь.
Для рассмотрения вопроса о перераспределении выпускник, молодой рабочий обращается с заявлением в учреждение образования, направившее его на работу, с приложением документов, подтверждающих его право на перераспределение в соответствии с пунктом 6.4 перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан:
1) заявление с указанием основания для перераспределения;
2) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
3) письма о согласии прежнего и нового нанимателя на увольнение и прием на работу в порядке перевода – для лиц письменно приглашенных на работу по полученной специальности присвоенной квалификации;
4) выписка (копия) из трудовой книжки – для лиц, с которыми трудовой договор расторгнут;
5) свидетельство о рождении ребенка – для лиц, имеющих ребенка в возрасте до трех лет;
6) удостоверение инвалида – для инвалидов 1 или 2 группы, детей-инвалидов в возрасте до 18 лет;
7) удостоверение инвалида родителя и свидетельство о рождении лица, обратившегося за перераспределением, или удостоверение супруга (супруги), ребенка-инвалида – для лиц, имеющих ребенка-инвалида, одного из родителей или супруга (супругу) инвалида 1 или 2 группы;
8) медицинская справка о состоянии здоровья – для беременных женщин, лиц, имеющих медицинские противопоказания к работе по полученной специальности (направлению специальности, специализации) и присвоенной квалификации;
9) военный билет – для лиц, уволенных с военной службы, которые желают работать по распределению;
10)документ, подтверждающий отказ нанимателя в приеме на работу, направленных на работу в соответствии с заявкой этого нанимателя (договорами о взаимодействии, о подготовке специалиста, рабочего;
11)единый билет – для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также для лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
12)удостоверение инвалида о праве на льготы родителя, свидетельство о рождении лица, обратившегося за перераспределением, – для детей лиц, перечисленных в подпунктах 3.2, 3.4 и 3.7 пункта 3 и пункте 10 статьи 3 Закона Республики Беларусь «О государственных социальных льготах, правах и гарантиях для отдельных категорий граждан»;
13)справка о праве на льготы – для детей лиц, перечисленных в подпунктах 12.2 и 12.3 пункта 12 статьи 33 Закона Республики Беларусь «О государственных социальных льготах, правах и гарантиях для отдельных категорий граждан».

Выпускники перераспределяются в соответствии с полученной специальностью (профессией) и присвоенной квалификацией с учетом поданных в учреждение образования организациями-заказчиками кадров заявок на подготовку и заключенных с организациями-заказчиками кадров договоров о взаимодействии.
Письменные запросы организаций-заказчиков кадров и иных организаций о распределении к ним конкретных выпускников в соответствии с полученной специальностью (профессией) и присвоенной квалификацией удовлетворяются в случаях, если:

·    эти выпускники включены в банк данных одаренной молодежи и банк данных талантливой молодежи;

·    запросы поступили из организаций, в которых эти выпускники проходили производственную практику;

·    отсутствуют места работы согласно поданным в учреждение образования организациями-заказчиками кадров заявкам на подготовку, заключенным с организациями-заказчиками кадров договорам о взаимодействии, письменным запросам иных организаций.

Выпускникам, относящимся к категориям, указанным в пункте 6 статьи 83 Кодекса Республики Беларусь об образовании:

·         детям-сиротам и детям, оставшихся без попечения родителей;

·         детям-инвалидам в возрасте до восемнадцати лет, инвалидам I или II группы;

·         лицам, имеющим одного из родителей, или мужа (жену) инвалида I или II группы, или ребенка-инвалида;

·         лицам, имеющим медицинские противопоказания к работе по полученной специальности (направлению специальности, специализации) и присвоенной квалификации;

·         беременным женщина, матерям (отцам), имеющим ребенка в возрасте до трех лет на дату принятия решения о распределении;

·         мужу (жене) лица, избранного на выборную должность в государственные органы, либо направленного на работу в дипломатические представительства или консульские учреждения Республики Беларусь, либо из числа военнослужащих Вооруженных Сил Республики Беларусь, других войск и воинских формирований Республики Беларусь (за исключением военнослужащих, проходящих срочную военную службу, службу в резерве, курсантов), сотрудников Службы безопасности Президента Республики Беларусь, органов внутренних дел Республики Беларусь, органов финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь, органов государственной безопасности Республики Беларусь, таможенных органов, прокурорских работников;

·         мужу (жене), жена (муж) которого работает и постоянно проживает на территории Республики Беларусь;

·         мужу и жене, которым место работы путем перераспределения должно быть предоставлено одновременно;

место работы предоставляется на условиях, установленных в пункте 6 статьи 83 Кодекса, при представлении выпускником в комиссию следующих документов:

·         копия решения органа опеки и попечительства о закреплении жилого помещения либо местного исполнительного и распорядительного органа о принятии на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий – для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

·         копия удостоверения инвалида – для выпускников – инвалидов I или II группы или детей-инвалидов в возрасте до 18 лет, а также для выпускников, которые имеют ребенка-инвалида или одного из родителей либо мужа (жену) инвалида I или II группы;

·         медицинская справка о состоянии здоровья – для лиц, имеющих медицинские противопоказания к работе по полученной специальности (направлению специальности, специализации) и присвоенной квалификации;

·         выписка из медицинских документов и справка с места жительства семьи – для беременных женщин;

·         копия свидетельства о рождении ребенка – для выпускников, которые имеют ребенка в возрасте до трех лет на дату принятия решения о перераспределении;

·         копия свидетельства о браке и справка с места работы о занимаемой должности мужа (жены) – для выпускника, который имеет мужа (жену), избранного на выборную должность в государственные органы, либо направленного на работу в дипломатические представительства или консульские учреждения Республики Беларусь, либо из числа военнослужащих Вооруженных Сил Республики Беларусь, других войск и воинских формирований (за исключением военнослужащих, проходящих срочную военную службу, службу в резерве, курсантов), сотрудников Службы безопасности Президента Республики Беларусь, Следственного комитета, органов внутренних дел, органов финансовых расследований Комитета государственного контроля, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям, органов государственной безопасности, таможенных органов, прокурорских работников;

·         копии свидетельства о браке и свидетельства о направлении на работу – для супругов, которые направляются на работу по распределению одновременно;

·         копия свидетельства о браке, справки с места жительства и места работы мужа (жены) – для выпускников, желающих получить распределение по месту жительства и (или) работы мужа (жены), постоянно проживающих и работающих на территории Республики Беларусь;

·         копии документов, подтверждающих принадлежность выпускников к числу детей лиц, перечисленных в подпунктах 3.2, 3.4 и 3.7 пункта 3, пункте 10 и подпунктах 12.2 и 12.3 пункта 12 статьи 3 Закона Республики Беларусь от 14 июня 2007 года «О государственных социальных льготах, правах и гарантиях для отдельных категорий граждан» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2007 г., № 147, 2/1336).

Административная процедура осуществляется бесплатно. 
Максимальный срок рассмотрения обращения гражданина и выдачи свидетельства – 15 дней со дня подачи заявления, а в случае запроса документа и (или) сведений от других государственных органов, иных организаций – 1 месяц. Выдаваемое свидетельство действует до окончания установленного срока работы по распределению.
Ответственная за осуществление указанной административной процедуры – секретарь учебной части Грачок Анна Валерьевна, тел. 2 87 13.
В случае временного отсутствия Грачок А.В. ее обязанности по осуществлению указанной административной процедуры возлагаются на инспектора отдела кадров Байду Любовь Дмитриевну, тел. 2 87 13.